WIL & IBM - Conte

Le 1er décembre, la Women in Leadership Foundation, en partenariat avec IBM Canada, organisera son troisième événement virtuel de narration sur la diversité des genres, mettant en évidence les problèmes de représentation au sein des organisations de TI. Cet événement comprendra des histoires personnelles motivantes, ainsi que des plats à emporter et des conseils pratiques.

Transitions de carrière et promotions dans des rôles de leadership pendant une pandémie.

La pandémie a bouleversé le paysage du travail. Elle a touché les femmes de manière disproportionnée. Le travail à domicile est devenu la nouvelle norme. En tant que leader, comment nous assurer que ceux qui choisissent de travailler à domicile ne sont pas laissés pour compte et ne sont pas négligés pour les promotions ? Être au bureau et face à face avec votre manager ne devrait pas être une condition préalable à une promotion. Changer d'emploi pendant la pandémie est un autre facteur de risque - devrions-nous le faire ? Ou restons-nous dans notre zone de confort ? Il s'agit d'un événement de narration unique, chaque intervenant parlant d'un sous-ensemble particulier du sujet, les quatre courtes présentations (10-15 minutes) construisant une histoire plus large.

Nous invitons tous les genres, industries et professionnels à tous les niveaux de carrière à se joindre à nous pour ces conversations. Ne manquez pas l'opportunité de vous inscrire à cet événement WIL/IBM gratuit !

En particulier, qui devrait y assister : Hommes et femmes qui sont des cadres intermédiaires, des directeurs, des directeurs principaux, des cadres qui aspirent à en savoir plus sur la résilience et la ténacité nécessaires pour effectuer des transitions professionnelles, créer et restructurer des équipes et des organisations, intégrer l'équilibre travail-vie personnelle et réintégrer relations avec les dirigeants et les clients dans le monde pandémique.

Lori Messer – Chef mondial, Services aux entreprises et à la clientèle, RBC Marchés des Capitaux

Développer de nouvelles capacités commerciales pendant la pandémie

Shaine Pollock – Chef mondial, Conformité, RBC Marchés des Capitaux

Gérer virtuellement une équipe mondiale hautement performante

Katrina Alcorn - Directrice générale d'IBM Design

Déménager pour la transition professionnelle pendant la pandémie et concilier vie professionnelle et vie privée

Crystal Johnson - MD, State Farm Acct, IBM Global Markets

Construire des relations virtuelles et une image de marque personnelle

Animé par Farhana, chef des initiatives stratégiques des marchés mondiaux, RBC, et chef Toronto-États-Unis, Women in Leadership

Ne le manquez pas ! S'inscrire maintenant!

Nous enverrons des fichiers de calendrier (.ics) à tous les inscrits la semaine de l'événement.

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Fondée en 2001, la Women In Leadership Foundation (WIL) propose des programmes inspirants qui rassemblent les femmes pour collaborer au développement de leurs compétences en leadership et crée un changement positif dans l'avenir du leadership féminin.